“We hebben het veel te druk. Mijn mensen lopen op hun tandvlees.” Ik hoor deze zin wekelijks van leidinggevenden. En direct daarna volgt vaak de oplossing die ze bedacht hebben: minder werk, meer mensen aannemen, of een cursus timemanagement voor het hele team. Maar hier is de paradox: vaak lost dat helemaal niets op. Neem […]
Door: Michiel Hobbelt (michiel@gelukcentrale.nl) De onderwerpen geluk en werkgeluk staan steeds meer in de belangstelling. Waarom is werkgeluk belangrijk? Burn-outklachten Burn-outklachten 11% (2007) → 16% (2017) (TNO,2018). De laatste tien jaar zijn de burn-out klachten met 10 procent toegenomen. Uit onderzoek van TNO blijkt dat dit komt doordat werknemers steeds hogere taakeisen ervaren. Het gaat […]
Dit artikel is verschenen in Tijdschrift Milieu (Vereniging Voor Milieuprofessionals), door: Jeroen Drijver en Michiel Hobbelt Maar een klein deel van de werknemers voelt zich tegenwoordig nog betrokken bij hun werk. Duurzaamheid kan de sleutel zijn om dit te veranderen. Werken aan de grootste maatschappelijke uitdaging van de 21ste eeuw motiveert mensen het beste uit […]
Door: Michiel Hobbelt (michiel@gelukcentrale.nl) Stress en succes zijn onlosmakelijk verbonden met elkaar in onze cultuur. Een veel gehoord antwoord op de vraag hoe het met iemand gaat is: “Druk!” We denken dat hoe meer stress we kunnen verdragen, des te succesvoller we zullen zijn. Velen van ons zijn opgevoed met de gedachte dat voor het […]
Wat is het recept voor geluk? Sigmund Freud: ‘Werk en liefde.’ De Nederlandse economie is de laatste decennia veranderd in een diensteneconomie. Het werk dat we doen is steeds creatiever en minder routinematig geworden en juist hierdoor is het werkgeluk ook toegenomen. Routinematig werk komt steeds minder voor in Westerse landen. Belonen en straffen werkt […]