Gelukkige medewerkers betekent betere resultaten

Minder verzuim. Minder verloop. Meer productiviteit. Meer plezier.

→ Hoog ziekteverzuim?
→ Hoog verloop?
→ (te) Lage productiviteit?

Werkplezier is geen luxe. Het is de motor achter een gezonde, productieve organisatie. De Gelukcentrale helpt je om werkgeluk concreet te maken, zodat jij profiteert van:
Gelukcentrale wiel logo  Lager ziekteverzuim → vitale medewerkers vallen minder uit.
Gelukcentrale wiel logo  Minder verloop → medewerkers blijven met plezier aan boord.
Gelukcentrale wiel logo  Hogere productiviteit → gemotiveerde teams presteren meer in minder tijd.
Gelukcentrale wiel logo  Betere samenwerking → sterke relaties zorgen voor meer resultaat.

Hoe? Aan de hand van 5 wetenschappelijk onderbouwde pijlers: autonomie, persoonlijke groei, relaties, zingeving en vitaliteit. Ontdek de 5 pijlers van werkgeluk: Klik hier

Werkgelukindex®

STAP 1: INZICHT - DE WERKGELUKINDEX®

Wat levert het jou op? Je krijgt een objectief beeld van de knelpunten binnen jouw organisatie en waar jouw mensen staan. Geen gevoel, maar feiten.

Meer Werkgelukindex®



werkgeluk trainingen & workshops

STAP 2: DIALOOG -
TEAMSESSIES

Wat levert het jou op? Je ontdekt de verhalen achter de cijfers. Wat leeft er? Wat speelt er? Zo krijg je de oplossing aangedragen die een rapport niet laat zien.

Meer Trainingen & Workshops



5 pijlers van geluk

STAP 3: ACTIE - ANALYSE EN
CONCREET RAPPORT

Wat levert het jou op? Je ontvangt een praktisch plan met direct toepasbare acties. Zo weet je precies wat je moet doen en waar je moet beginnen.

Meer 5 pijlers van geluk



Kies wat bij jou past: vier manieren om aan de slag te gaan

1. Meten
De Werkgelukindex® – Ontdek hoe gelukkig jouw medewerkers echt zijn.

2. Trainen
Trainingen & Workshops – Geef je team de vaardigheden voor meer plezier en resultaat.

3. Coachen
Persoonlijke Coaching – Voor leiders en medewerkers die het verschil willen maken.

4. Adviseren
Organisatieadvies – Bouw aan een duurzame en gelukkige werkcultuur.

 
 
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat gelukkige medewerkers zorgen voor effectievere organisaties. Zie hieronder de belangrijkste cijfers:

Werkgeluk, wat levert het op?

  • 33% hogere winstgevendheid (Gallup)
  • 43% meer productiviteit (Hay Group)
  • 37% meer verkoop (Shawn Achor)
  • 300% meer innovatie (HBR)

Kostenbesparingen door gelukkige werknemers:

  • 51% lagere turnover (Gallup)
  • 50% minder veiligheidsincidenten (Babcock Marine)
  • 66% minder ziekteverzuim (Forbes)
 

Klaar om het verschil te maken?

Vragen stellen is vaak de krachtigste manier om echt verder te komen, dus daarom: Heb je een vraag of wil je gewoon even sparren? Mijn deur staat altijd open.

Bouw vandaag nog aan de basis

Vul hieronder je e-mailadres in en ontvang direct waardevolle documenten in je mailbox: het Plan van Aanpak en de Wetenschappelijke onderbouwing van de 5 pijlers. Ontdek de bewezen theorie én de praktische route naar resultaat.

Samen bereiken we meer. Zullen we de koppen bij elkaar steken?

Blijf niet rondlopen met je gedachten. Ik denk graag met je mee. Stuur me gerust een berichtje, of neem direct telefonisch contact op via 06 - 21 29 01 84.

Laten we kennismaken. De koffie staat klaar!