Training Werkgeluk: module Autonomie


Met de trainingsmodule Autonomie gaan we aan de slag met de autonomie van medewerkers op vier vlakken, ook wel de 4T’s genoemd:

Taak, laat mensen zelf kiezen wat ze willen doen.
Tijd, niet belonen op het aantal uren, maar op het resultaat.
Techniek, hoe ze hun werk doen.
Team, met wie werk je het beste samen.


De Gelukcentrale maakt trainingen op maat. Graag nemen we eerst onze unieke Werkgelukindex af, zodat we inzicht hebben op welke vlakken we de training het beste kunnen inrichten. Tevens kunnen we met onze index ook het effect van de trainingen meten.



Autonomie, pijler van geluk

AUTONOMIE