Werkgeluk meten en verbeteren

Wilt u ook het werkgeluk in uw organisatie meten en verbeteren? De Gelukcentrale biedt tools en trainingen om het geluk op het werk te bevorderen. Met de Werkgelukindex meten we het geluk in uw organisatie en ontvangt u een gedegen advies op welke punten het geluk op de werkvloer in uw organisatie verbeterd kan worden. Daarna gaan we graag aan de slag met teams en/of individuele werknemers om het geluk te bevorderen. Wij hebben een aantal standaard trainingen, maar maken veel liever een trainingsprogramma op maat.

 

werkgeluk trainingen & workshops

WERKGELUK TRAININGEN

De Gelukcentrale biedt (in-company) trainingen & workshops in werkgeluk. Gelukkige werknemers zijn productiever en creatiever.

Meer Trainingen & Workshops



Werkgelukindex®

WERKGELUK METEN

Meet en benchmark het werkgeluk van uw bedrijf met de unieke Werkgelukindex®. Een ijkpunt voor het geluk van uw werknemers.

Meer Werkgelukindex®



5 pijlers van geluk

5 PIJLERS VAN GELUK

De 5 pijlers van geluk is het door ons ontwikkelde model voor werkgeluk. Werkgeluk zorgt voor betere bedrijfsresultaten.

Meer 5 pijlers van geluk



Waarom werkgeluk?


Werkgeluk betere indicator dan werknemerstevredenheid
Uit onderzoek blijkt dat geluk op het werk een betere graadmeter is voor productiviteit dan werknemerstevredenheid. Tevens is gelukkig werken een betere indicator voor ziekteverzuim dan werknemerstevredenheid. Bij werknemerstevredenheid wordt de mening van de werknemer gevraagd, terwijl bij geluk de emotie en het gevoel wordt uitgevraagd. Deze laatste is een betere voorspeller van het functioneren van de medewerker. Gelukkige werknemers zorgen voor innovatie en creativiteit.

Werkgeluk verlaagt ziekteverzuim
Gelukkige werknemers hebben minder kans op een burnout. Werken aan geluk werkt preventief en verlaagt het ziekteverzuim.

 
 
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat gelukkige medewerkers zorgen voor effectievere organisaties. Zie hieronder de belangrijkste cijfers:

Werkgeluk, wat levert het op?

  • 33% hogere winstgevendheid (Gallup)
  • 43% meer productiviteit (Hay Group)
  • 37% meer verkoop (Shawn Achor)
  • 300% meer innovatie (HBR)

Kostenbesparingen door gelukkige werknemers:

  • 51% lagere turnover (Gallup)
  • 50% minder veiligheidsincidenten (Babcock Marine)
  • 66% minder ziekteverzuim (Forbes)
 

Trainingen


De Gelukcentrale geeft werkgeluk trainingen en workshops. Wilt u het geluk in uw organisatie bevorderen? Dan bent u bij de Gelukcentrale aan het juiste adres. Het door ons ontwikkelde model: de 5 pijlers van geluk biedt een unieke ingang om aan de slag te gaan met het geluk in uw organisatie.

Wij gaan graag met u in gesprek om te kijken hoe we het geluk in uw organisatie kunnen verhogen.